东莞东部中心医院护士工资怎么样
关于东莞东部中心医院（暨南大学附属第六医院）护士的具体工资信息，目前没有直接相关的公开数据。不过，我们可以参考东莞市内其他医院的护士工资水平来做一个大致的估计。
根据搜索结果，东莞市人民医院的护士平均工资为8429元/月，而东莞东华医院的护士平均工资为5357元/月。这两个数据可以为我们提供一个大致的范围，即东莞市护士的平均工资可能在5000元至8000元/月之间。
此外，东莞市护士的工资还会受到护士的经验、学历等因素的影响。例如，根据搜索结果，护理部护士的工资随着工作经验的增加而有所提升，1年以下的平均月薪为7573元，而5年以上的平均月薪为17708元。
综上所述，虽然没有直接关于东莞东部中心医院护士工资的数据，但可以推测其护士的工资水平应该在东莞市的平均水平范围内，大约在5000元至8000元/月之间，具体数额可能会因个人经验和学历的不同而有所差异。
东莞市人民医院护士/护理人员工资待遇(共13人分享)
东莞市人民医院护士/护理人员工资待遇 0人关注 东莞市人民医院护士/护理人员工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享:护士/护理人员平均工资为8429元/月，其中44%的工资收入位于区间10000-12000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。 据分享数据统计，东莞市人民医院护士/护理人员平均年终奖为28166元。 更新于2024年07月 数据由圈友分享统计而得，可能存在偏差，仅供参考 薪酬分布图 东莞市人民医院护士/护理人员加班情况 东莞市人民医院护士/护理人员能否准时下班?最多人反馈说:基本准时下班。 据统计总共有13个圈友参与分享，其中53%的人认为基本准时下班，23%的人认为偶尔晚下班，15%的人认为经常晚下班;。 东莞市人民医院护士/护理人员周六周天是否加班?最多人反馈说:周六周天轮班。 据统计总共有13个圈友参与分享，其中76%的人认为周六周天轮班，23%的人认为周六周日偶尔加班;。 护士/护理人员 基本准时下班 [{name:基本准时下班，value:7}，{name:偶尔晚下班，value:3}，{name:经常晚下班，value:2}，{name:轮班(三班倒)，value:1}] 周六周天是否加班 [{name:周六周天轮班，value:10}，{name:周六周日偶尔加班，value:3}] 东莞市人民医院护士/护理人员五险一金 东莞市人民医院护士/护理人员是否有社会保险?最多人反馈说:有社会保险(5险)。 据统计总共有14个圈友参与分享，其中100%的人认为有社会保险(5险);。 东莞市人民医院护士/护理人员是否有公积金?最多人反馈说:有。 据统计总共有14个圈友参与分享，其中100%的人认为有;。 有社会保险(5险) 是否有社会保险 [{name:有社会保险(5险)，value:14}] 是否有公积金 东莞市人民医院护士/护理人员工作地点 东莞市人民医院护士/护理人员工作地点在哪里?最多人反馈说工作地点在东莞。 据统计，100%的职位工作地点在东莞;。 (共10条)
【护理部护士薪资待遇_护理部护士工资多少】
1年以下平均月薪为:7573元1-3年平均月薪为:12048元3-5年平均月薪为:19085元5年以上平均月薪为:17708元按学历统计该职位学历与月均薪资的关系为:本科学历平均月薪为:15489元大专学历平均月薪为:12035元更多护工管理督导/医院项目负责人(有三甲护士长/护理部主任背景)科室经理(护士长/护理部主任)【福州-新店】健康服务经理(养老公寓护士长/护理部主任)【海淀区】护士长/护理部主任【厦门-莲前大道】护士长(护理部主任)【宜昌】护士长(济南分院)【济南-振兴街】
东莞护士工资收入(待遇,月薪)
东莞护士工资收入 东莞护士工资收入一般是多少钱一个月?最多人拿4.5K-6K 薪酬区间:2K以下-15K，最多人拿:4.5K-6K 说明:东莞护士一个月多少钱?拿4.5K-6K工资的占比最多，达32.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 25.6% 说明:东莞护士工资待遇怎么样?对比东莞平均工资￥7.5K，低25.6%。 数据可信度高。 数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 偏低210票(78%) 靠谱17票(6%) 说明:东莞护士今年工资怎么样?数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。 按学历统计 说明:东莞护士工资按学历统计，工资￥，想知道其他学历工资，请点击详细页查看 按经验统计 说明:东莞护士工资按经验统计，工资￥，想知道其他学历工资，请点击详细页查看 说明:东莞护士工资按学历统计，东城工资￥6.0K，想知道其他区域工资，请点击详细页查看 3年以上|高中以上|4000-7000 53次浏览/ 2年以上|中专以上|6000-7999元 1年以上|中专以上|5000-6000 3.2万次浏览/30人关注 2年以上|大专以上|面议 7次浏览/
东莞东华医院护士/护理人员工资待遇(共17人分享)
东莞东华医院护士/护理人员工资待遇，在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享:护士/护理人员平均工资为5357元/月，其中46%的工资收入位于区间6000-7000元/月，23%的工资收入位于区间3000元/月以下。 据分享数据统计，东莞东华医院护士/护理人员平均年终奖为4783元。 平均工资东莞东华医院护士/护理人员能否准时下班最多人反馈说:偶尔晚下班。 据统计总共有18个圈友参与分享，其中27%的人认为偶尔晚下班，22%的人认为轮班(三班倒)，22%的人认为经常晚下班;东莞东华医院护士/护理人员周六周天是否加班最多人反馈说:周六周天轮班。 据统计总共有18个圈友参与分享，其中50%的人认为周六周天轮班，22%的人认为周六周日偶尔加班，11%的人认为周六周日均加班;东莞东华医院护士/护理人员是否有社会保险最多人反馈说:有社会保险(5险)。 据统计总共有20个圈友参与分享，其中100%的人认为有社会保险(5险);东莞东华医院护士/护理人员是否有公积金最多人反馈说:有。 据统计总共有20个圈友参与分享，其中100%的人认为有;东莞东华医院护士/护理人员工作地点在哪里最多人反馈说工作地点在东莞。 据统计，94%的职位工作地点在东莞，5%的职位工作地点在广州;。
暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)护士招聘
1.年龄为25周岁以下; 2.具有护士执业资格，或已通过护士资格考试的应届毕业生。 福利待遇 专业培训岗位晋升节日福利带薪年假员工旅游 暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)，地处素有“京九第一镇”之美誉的东莞城市副中心——常平镇，创建于1958年，是“华侨学府”、中央统战部、教育部、广东省共建的国家“双一流”建设高校暨南大学的直属附属医院。 医院是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的按照三级医院管理的综合性医院，是东莞市社保定点医院、广铁集团医保定点医院、异地就医联网直接结算医疗机构，是广东省普通高等医学院校教学医院，是市委市政府规划建设的5所区域中心医院之一，发展定位为三级甲等综合医院、东莞市区域医疗中心，医疗服务功能辐射东莞东部160余万人口。 医院位于东莞东站与常平站之间，附近有潮莞高速、从莞高速、东部快线，已开通的莞惠城轨和即将建设的地铁三号线均交汇至医院附近，交通十分便利。 医院年服务门急诊患者约120万人次、住院患者约2.8万人次、住院手术例次约2.4万人次，医院规模、学科实力和服务能力等在东莞东部片区处于领先水平，先后获得“爱婴医院”、“广东省百家文明医院”、“东莞市文明标兵单位”、“东莞市园林式单位”等称号。 2019年一品管圈项目获得第二届全国医院质量管理(QCC)工具应用实践分享大会一等奖，2019年一护理案例获得首届中华护理学会伤口造口案例大赛伤口组一等奖，2020年获全国医疗质量管理实践案例第一名，2020年获东莞市抗击新冠肺炎疫情先进集体。 医院占地面积7.2万平方米，建筑面积8.6万平方米，编制床位700张，实际开放床位710张，在职员工总人数1100余人，其中正高职称70人，副高职称163人。 学科设置齐全，设有35个临床专业科室，10个辅助检查治疗科室，骨科、急诊科、神经外科、眼科、心血管内科、消化内科为东莞市临床重点专科，其中神经外科亦为广东省省级临床重点专科;心理护理、伤口造口护理、助产护理为东莞市临床特色专科。 医院成为东莞伽玛射线头部立体定向放射治疗点，同时是东莞公立医院全飞秒近视激光治疗中心。 此外，医院是胸痛中心、卒中中心、防治卒中中心、广东省医疗行业协会骨质疏松防治基地、东莞市区域消毒供应中心建设单位、东莞市伤口造口护理临床实践基地，目前正在积极创建急性上消化道出血救治中心，在脑神经系统疾病治疗，骨病治疗，介入治疗，消化、肝胆、胃肠、泌尿、妇科疾病的内镜微创治疗，烧伤治疗和医学整形，肛肠疾病治疗，手创伤治疗、新生儿疾病治疗等地方有较大的技术优势。 医院成功申报暨南大学临床医学博士后流动站创新实践基地并招收了2名博士后，成功申办东莞临床医学研究生高级研修班。
...(东莞市东部中心医院) - 神经外科主任最新招聘信息及福利待遇
广东省东莞市1、年龄45周岁以下;2、具有三甲医院工作经历。暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)台山市中医院上海中医大协爱医疗管理集团有限公司东莞市滨海湾中心医院公立三甲上海中医大协爱医疗管理集团有限公司微信扫码，分享职位10年以上微信扫码，立即沟通五险一金带薪年假节日福利住房补贴晋升机会定期体检专业要求神经外科学/脑外科最低学历工作年限10年以上职称要求广东东莞市常平镇常东路88号点击查看地图微信扫码，分享职位10年以上微信扫码，立即沟通五险一金带薪年假节日福利住房补贴晋升机会定期体检专业要求神经外科学/脑外科最低学历工作年限10年以上职称要求广东东莞市常平镇常东路88号点击查看地图公立医院/三级3939个在招职位相似职位5千-7千5千-8千1-3年1-3年8千-1万
东莞护士护理工资收入(待遇,月薪)
说明:东莞护士护理一个月多少钱拿4.5K-6K工资的占比最多，达46.1%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。说明:东莞护士护理工资待遇怎么样对比东莞平均工资￥7.5K，低30.1%。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。查看历年工资变化说明:东莞护士护理今年工资怎么样数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
东莞医院护士工资收入(待遇,月薪)
东莞医院护士工资收入 东莞医院护士工资收入一般是多少钱一个月?平均工资￥4.8K/月，最多人拿4.5K-6K 说明:东莞医院护士一个月多少钱?平均工资￥4.8K，其中拿4.5K-6K工资的占比最多，达100%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 对比本地区 32.2% 数据可信度 说明:东莞医院护士工资待遇怎么样?对比东莞平均工资￥7.0K，低32.2%。 数据可信度低。 数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 偏低1票(33%) 历年工资变化趋势 说明:东莞医院护士历年工资变化如下，2016年工资￥3749，2017年工资￥3300，2018年工资￥3874，2019年工资￥5249，2020年工资￥5249，2021年工资￥4750，该数据仅供参考。 说明:东莞医院护士今年工资怎么样?2021年东莞医院护士平均工资￥4.8K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了10%。 2020年工资￥5.2K，2019年工资￥5.2K，2018年工资￥3.9K，2017年工资￥3.3K，2016年工资￥3.7K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。 地区竞争力分析 行业竞争力分析 行业类别薪酬 医院护士与其他岗位进行PK
东莞护理工资收入(待遇,月薪)
东莞护理工资收入 东莞护理工资收入一般是多少钱一个月?最多人拿6K-8K 说明:东莞护理一个月多少钱?拿6K-8K工资的占比最多，达32.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 对比本地区 9.0% 数据可信度 说明:东莞护理工资待遇怎么样?对比东莞平均工资￥7.5K，高9.0%。 数据可信度高。 数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 偏低0 偏高0 相关岗位 历年工资变化趋势 说明:东莞护理今年工资怎么样?数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。 说明:东莞护理工资按学历统计，工资￥，想知道其他学历工资，请点击详细页查看 说明:东莞护理工资按经验统计，工资￥，想知道其他学历工资，请点击详细页查看 说明:东莞护理工资按学历统计，南城工资￥8.9K，想知道其他区域工资，请点击详细页查看
暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)2024年最新招聘信息
暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)在麟越医生速聘招聘麻醉科医生、眼科医生、脊柱外科医生、检验科技师等多个最新医生、护士及相关岗位的医疗人才，如果您正在找工作，快来麟越医生官方网站投简历吧! 下载麟越医生app，高薪OFFER拿不停下载APP扫码下载APP首页搜索麟越猎头求职地图双选会宣讲会企业登录/注册个人登录/注册4000-269-169首页暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)更多招聘暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)logo暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)公立医院三级1000-3000人单位地址:广东省东莞市常平镇常东路(原板石大道82号)•东田丽园北门正对面专业培训岗位晋升节日福利带薪年假单位简介招聘职位54薪酬待遇单位动态暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)，地处素有“京九第一镇”之美誉的东莞城市副中心——常平镇，创建于1958年，是“华侨学府”、中央统战部、教育部、广东省共建的国家“双一流”建设高校暨南大学的直属附属医院。 医院是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的按照三级医院管理的综合性医院，是东莞市社保定点医院、广铁集团医保定点医院、异地就医联网直接结算医疗机构，是广东省普通高等医学院校教学医院，是市委市政府规划建设的5所区域中心医院之一，发展定位为三级甲等综合医院、东莞市区域医疗中心，医疗服务功能辐射东莞东部160余万人口。 医院位于东莞东站与常平站之间，附近有潮莞高速、从莞高速、东部快线，已开通的莞惠城轨和即将建设的地铁三号线均交汇至医院附近，交通十分便利。 医院年服务门急诊患者约120万人次、住院患者约2.8万人次、住院手术例次约2.4万人次，医院规模、学科实力和服务能力等在东莞东部片区处于领先水平，先后获得“爱婴医院”、“广东省百家文明医院”、“东莞市文明标兵单位”、“东莞市园林式单位”等称号。 2019年一品管圈项目获得第二届全国医院质量管理(QCC)工具应用实践分享大会一等奖，2019年一护理案例获得首届中华护理学会伤口造口案例大赛伤口组一等奖，2020年获全国医疗质量管理实践案例第一名，2020年获东莞市抗击新冠肺炎疫情先进集体。 医院占地面积7.2万平方米，建筑面积8.6万平方米，编制床位700张，实际开放床位710张，在职员工总人数1100余人，其中正高职称70人，副高职称163人。 学科设置齐全，设有35个临床专业科室，10个辅助检查治疗科室，骨科、急诊科、神经外科、眼科、心血管内科、消化内科为东莞市临床重点专科，其中神经外科亦为广东省省级临床重点专科;心理护理、伤口造口护理、助产护理为东莞市临床特色专科。 医院成为东莞伽玛射线头部立体定向放射治疗点，同时是东莞公立医院全飞秒近视激光治疗中心。 此外，医院是胸痛中心、卒中中心、防治卒中中心、广东省医疗行业协会骨质疏松防治基地、东莞市区域消毒供应中心建设单位、东莞市伤口造口护理临床实践基地，目前正在积极创建急性上消化道出血救治中心，在脑神经系统疾病治疗，骨病治疗，介入治疗，消化、肝胆、胃肠、泌尿、妇科疾病的内镜微创治疗，烧伤治疗和医学整形，肛肠疾病治疗，手创伤治疗、新生儿疾病治疗等地方有较大的技术优势。
东莞市滨海湾中心医院护士工资
5000元到8000元 东莞市滨海湾中心医院护士的工资范围大约在5000元到8000元之间。 这个薪资范围适用于大多数普通护士职位。需要......
「东莞第一人民医院护士/护理员工真实工资收入」
东莞第一人民医院护士/护理员工真实工资收入，由看准网1名用户匿名曝光东莞第一人民医院护士/护理真实工资:平均月收入2，050元，0%的员工高于平均薪资。同时还可以根据工作经验来了解东莞第一人民医院护士/护理员工的收入情况，并且通过本页面可以查看每位匿名用户的工资收入信息。第一人民医院共计1条用户薪资，更新于2015/04/061条薪资数据0%的员工高于平均薪资公司地址:北京市朝阳区太阳宫中路16号院1号楼18层1801内09涉及未成年人及违法和不良信息举报邮箱:support@kanzhun.com违法和不良信息举报电话:400-612-9066工作日:9:00-18:30老年人直连热线:400-661-6030工作日:8:00-22:00休息日:9:30-18:30
东莞常平东部中心医院工资怎么样
具体如下: 工资标准:东莞常平东部中心医院的工资标准与其他医院一样，是按照上海教育部发布的《全国民办高等学校教职工薪酬......
东莞医院护工工资收入(待遇,月薪)
东莞医院护工工资收入 东莞医院护工工资收入一般是多少钱一个月?平均工资￥7.8K/月，最多人拿8K-10K 13.3%3-4.5K20%6-8K66.7%8-10K 说明:东莞医院护工一个月多少钱?平均工资￥7.8K，其中拿8K-10K工资的占比最多，达66.7%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 对比本地区 6.5% 数据可信度 说明:东莞医院护工工资待遇怎么样?对比东莞平均工资￥7.3K，高6.5%。 数据可信度一般。 数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 偏低0 靠谱0 说明:东莞医院护工历年工资变化如下，2015年工资￥2000，2019年工资￥8999，2020年工资￥8599，2021年工资￥7317，2022年工资￥7810，该数据仅供参考。 说明:东莞医院护工今年工资怎么样?2021年东莞医院护工平均工资￥7.3K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了15%。 2020年工资￥8.6K，2019年工资￥9.0K，2015年工资￥2.0K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
「护士招聘」
在护理部主任和护士长的领导下，根据医院的标准和要求，做好患者的配合医生，做好对病人的治疗护理工作薪资范围:3000-4000元/月发薪日:15日新环境新环境房屋华联瓷业唐人神集团海底捞餐饮唐人神海鸿达(北京)餐饮海底捞火锅好媳妇瞬联科技麦格米特中天集团千金药业三一集团拼多多香瑞东家乐家装公司捷翊汽车租赁厚溥教育科技瓯利德百货岱勒新材金碧物业方正证券股份有限公司美迪装饰欧微服饰美迪装饰佳旺汽车美年大健康管理菜鸟直送步步高集团瑞幸咖啡京东物流杭银消金啄木鸟家庭维修龙门尚学教育谊品生鲜中国人寿株洲分公司点石集团长沙尚霖盈和有限公司中海物业长房物业
东莞护士工资收入(招聘,待遇,月薪)
东莞护士工资收入 东莞护士平均工资:¥4900/月，取自583份样本，较2019年，减少9.6%。 说明:东莞护士工资按工作经验统计，其中应届生工资¥4550，1-3年工资¥4830，3-5年工资¥6750，5-10年工资¥7680，10年以上工资¥5000，该数据仅供参考。 历年工资变化趋势 说明:东莞护士历年工资变化如下，2014年工资¥5080，2015年工资¥4080，2016年工资¥4549，2017年工资¥4403，2018年工资¥5180，2019年工资¥5418，2020年工资¥4900，该数据仅供参考。 *某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。 同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。 行业竞争力分析 地区竞争力分析 *本行业竞争力数据仅代表东莞护士情况，并非全国数据。 数据显示:东莞护士在“中介服务”行业工资最高，为￥8010;在“大理”地区工资最高，为￥16090。 加班情况调查:64人参加投票 相似岗位工资收入 东莞护士工资待遇怎么样?职友集统计得出，东莞护士平均水平￥4900，最低工资2K-3K，最高工资15K-20K，取自583份样本，还为你提供东莞护士历年工资，加班情况等。 查工资、晒工资，曝工资，首选职友集。
东莞常平东部中心医院工资怎么样
具体如下: 工资标准:东莞常平东部中心医院的工资标准与其他医院一样，是按照上海教育部发布的《全国民办高等学校教职工薪酬标准(2018年度)》
招聘护士、护士长/护理主任
工作地点:广东东莞周休:2天福利待遇:五险绩效奖金1、负责护理人员的\"三基\"和专科技能培训与考核;2、负责护理团队的职业成长，促进德、才、识、学全面发展;3、根据医院的总体目标和计划制定护理工作目标、工作计划以及落实措施，并定期总结;4、督促检查护理规章制度、护理技术操作规范、美容整形手术护理常规等落实情况;5、定期做好顾客服务满意度调查，并及时处理护理投诉;6、负责护理人员的\"三基\"和专科技能培训与考核;7、需有3年以上公立三甲以上医院从业经验;8、需要中级以上职称并可以完成变更注册在我司。
暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)2024年最新招聘信息
公立医院三级1000-3000人 单位地址:广东省东莞市常平镇常东路(原板石大道82号)•东田丽园北门正对面 单位简介招聘职位31薪酬待遇单位动态暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)，地处素有京九第一镇之美誉的东莞城市副中心——常平镇，创建于1958年，是华侨学府、中央统战部、教育部、广东省共建的国家双一流建设高校暨南大学的直属附属医院。 医院是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的按照三级医院管理的综合性医院，是东莞市社保定点医院、广铁集团医保定点医院、异地就医联网直接结算医疗机构，是广东省普通高等医学院校教学医院，是市委市政府规划建设的5所区域中心医院之一，发展定位为三级甲等综合医院、东莞市区域医疗中心，医疗服务功能辐射东莞东部160余万人口。 医院位于东莞东站与常平站之间，附近有潮莞高速、从莞高速、东部快线，已开通的莞惠城轨和即将建设的地铁三号线均交汇至医院附近，交通十分便利。 医院年服务门急诊患者约120万人次、住院患者约2.8万人次、住院手术例次约2.4万人次，医院规模、学科实力和服务能力等在东莞东部片区处于领先水平，先后获得爱婴医院、广东省百家文明医院、东莞市文明标兵单位、东莞市园林式单位等称号。 2019年一品管圈项目获得第二届全国医院质量管理(QCC)工具应用实践分享大会一等奖，2019年一护理案例获得首届中华护理学会伤口造口案例大赛伤口组一等奖，2020年获全国医疗质量管理实践案例第一名，2020年获东莞市抗击新冠肺炎疫情先进集体。 医院占地面积7.2万平方米，建筑面积8.6万平方米，编制床位700张，实际开放床位710张，在职员工总人数1100余人，其中正高职称70人，副高职称163人。 学科设置齐全，设有35个临床专业科室，10个辅助检查治疗科室，骨科、急诊科、神经外科、眼科、心血管内科、消化内科为东莞市临床重点专科，其中神经外科亦为广东省省级临床重点专科;心理护理、伤口造口护理、助产护理为东莞市临床特色专科。 医院成为东莞伽玛射线头部立体定向放射治疗点，同时是东莞公立医院全飞秒近视激光治疗中心。 此外，医院是胸痛中心、卒中中心、防治卒中中心、广东省医疗行业协会骨质疏松防治基地、东莞市区域消毒供应中心建设单位、东莞市伤口造口护理临床实践基地，目前正在积极创建急性上消化道出血救治中心，在脑神经系统疾病治疗，骨病治疗，介入治疗，消化、肝胆、胃肠、泌尿、妇科疾病的内镜微创治疗，烧伤治疗和医学整形，肛肠疾病治疗，手创伤治疗、新生儿疾病治疗等地方有较大的技术优势。 医院成功申报暨南大学临床医学博士后流动站创新实践基地并招收了2名博士后，成功申办东莞临床医学研究生高级研修班。 立项2项国自然基金面上项目、2项科学技术部高端外国专家引进计划项目、2项粤莞联合项目、1项省自然面上项目、2项广州市—暨南大学市校联合项目、6项东莞市社会发展科技重点项目，13篇学术论文被国际杂志SCI收录。 获国家发明专利多项、国家实用新型专利多项。 医院风采 脊柱外科医生 面议硕士及以上正高经验不限45岁以下东莞市投递 消化内科医生 面议硕士及以上正高经验不限50岁以下东莞市投递 微创介入血管外科医生 面议本科及以上正高经验不限50岁以下东莞市投递 产科医生 跳转该医院暂未更新薪酬待遇! 该医院暂未更新动态! 关注微信公众号面试通知早知道 招聘服务热线 问题反馈 麟越大健康综合招聘服务平台 20年专注医院医药招聘 下载麟越医生app，高薪OFFER拿不停下载APP扫码下载APP暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)logo麟越医生找人才找工作
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广东省东莞市1、学历要求硕士及以上，硕士为35周岁以下，博士可放宽至40周岁以下;2、需完成住院医师规范化培训并通过相应考核。暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)南京市浦口人民医院公立三级广州富力医院南京市浦口人民医院公立三级浦江第二医院南京市浦口人民医院公立三级五险一金广东东莞市常平镇常东路88号五险一金广东东莞市常平镇常东路88号公立医院/三级5-10年
暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)微创介入血管外科业务...
1、年龄不超过50周岁; 2、具有执业医师资格。 福利待遇 暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)，地处素有“京九第一镇”之美誉的东莞城市副中心——常平镇，创建于1958年，是“华侨学府”、中央统战部、教育部、广东省共建的国家“双一流”建设高校暨南大学的直属附属医院。 医院是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的按照三级医院管理的综合性医院，是东莞市社保定点医院、广铁集团医保定点医院、异地就医联网直接结算医疗机构，是广东省普通高等医学院校教学医院，是市委市政府规划建设的5所区域中心医院之一，发展定位为三级甲等综合医院、东莞市区域医疗中心，医疗服务功能辐射东莞东部160余万人口。 医院位于东莞东站与常平站之间，附近有潮莞高速、从莞高速、东部快线，已开通的莞惠城轨和即将建设的地铁三号线均交汇至医院附近，交通十分便利。 医院年服务门急诊患者约120万人次、住院患者约2.8万人次、住院手术例次约2.4万人次，医院规模、学科实力和服务能力等在东莞东部片区处于领先水平，先后获得“爱婴医院”、“广东省百家文明医院”、“东莞市文明标兵单位”、“东莞市园林式单位”等称号。 2019年一品管圈项目获得第二届全国医院质量管理(QCC)工具应用实践分享大会一等奖，2019年一护理案例获得首届中华护理学会伤口造口案例大赛伤口组一等奖，2020年获全国医疗质量管理实践案例第一名，2020年获东莞市抗击新冠肺炎疫情先进集体。 医院占地面积7.2万平方米，建筑面积8.6万平方米，编制床位700张，实际开放床位710张，在职员工总人数1100余人，其中正高职称70人，副高职称163人。 学科设置齐全，设有35个临床专业科室，10个辅助检查治疗科室，骨科、急诊科、神经外科、眼科、心血管内科、消化内科为东莞市临床重点专科，其中神经外科亦为广东省省级临床重点专科;心理护理、伤口造口护理、助产护理为东莞市临床特色专科。 医院成为东莞伽玛射线头部立体定向放射治疗点，同时是东莞公立医院全飞秒近视激光治疗中心。 此外，医院是胸痛中心、卒中中心、防治卒中中心、广东省医疗行业协会骨质疏松防治基地、东莞市区域消毒供应中心建设单位、东莞市伤口造口护理临床实践基地，目前正在积极创建急性上消化道出血救治中心，在脑神经系统疾病治疗，骨病治疗，介入治疗，消化、肝胆、胃肠、泌尿、妇科疾病的内镜微创治疗，烧伤治疗和医学整形，肛肠疾病治疗，手创伤治疗、新生儿疾病治疗等地方有较大的技术优势。 医院成功申报暨南大学临床医学博士后流动站创新实践基地并招收了2名博士后，成功申办东莞临床医学研究生高级研修班。 立项2项国自然基金面上项目、2项科学技术部高端外国专家引进计划项目、2项粤莞联合项目、1项省自然面上项目、2项广州市—暨南大学市校联合项目、6项东莞市社会发展科技重点项目，13篇学术论文被国际杂志SCI收录。 获国家发明专利多项、国家实用新型专利多项。 您可能感兴趣的职位
东莞东部中心医院护士长雷菊蕊:坚守岗位 “逆”行到底
打印本页5月12日是国际护士节，今年我国护士节主题为致敬护士队伍，携手战胜疫情。 在国际护士节到来之际，让我们一起向医护人员致敬，今天就让我们走进东莞东部中心医院，去了解一位白衣天使雷菊蕊，传递她在疫情期间迸发出的正能量。 在东莞东部中心医院见到雷菊蕊时，她正在抢救室和观察室之间来回奔波，不断询问和观察病人的身体情况。 众所周知，急诊科和发热门诊的护理工作以急、险著称，经常需要通宵值守，但雷菊蕊说因为热爱，便不觉得工作累，虽承受了很多压力，但病人的痊愈和感谢的话语也不断在给她动力，所以即使已在护理岗位上走过了近25个年头，她都初心未变，始终把耐心、细心、真心放在第一位。 雷菊蕊现在是东莞市东部中心医院急诊科和发热门诊护士长，新冠肺炎疫情的到来让急诊科和发热门诊护理任务更加繁重，雷菊蕊第一时间对急诊布局进行区域规划，安排设立了急诊科的清洁区、半污染区、污染区，并承担起发热门诊的筹备工作，规范发热门诊的分区，清点科内所有防护物资，保证医疗防护物资充足和医护人员防护安全。 疫情期间雷菊蕊每天要不厌其烦地对护士们提出工作要求，有序安排护士轮班，雷菊蕊和其他护士也多次为了执行紧急任务在医院值守、通宵作战，看到同事们的辛勤付出，雷菊蕊禁不住向大家点赞。 雷菊蕊在工作中严格要求自己不断努力学习提升自身素质，付出终有回报，她多次获得常平镇优秀护士，东莞市优秀护士，东莞市优秀护理会员等荣誉称号和东莞市第一届优秀外来员工称号。 雷菊蕊把自己积累多年的工作经验和理论知识不断传授给年轻的医生和护士，帮助他们成长，并在工作中提醒他们，医务人员的那份责任心永远都不能改变。
2021年东莞市东部中心医院招聘工作人员48人公告
阅读模式2021年东莞市东部中心医院招聘工作人员48人公告 同步东莞市人力资源和社会保障局招考公告信息:，报名时间:2021年7月7至11日，请考生多加关注。 更多东莞医院招聘，东莞卫生事业单位招聘考试，广东人事考试的内容，请关注(/)!。 报名时间:2021年7月7至11日 考试时间:另行通知 东莞华图咨询电话:0769-22761415 在线咨询: 东莞市东部中心医院是市卫生健康局下属公益二类事业单位。 现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》有关规定，决定招聘48名纳入岗位管理的编制外人员。 现将有关事项公告如下:。 一、指导思想和目的 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。 二、招聘岗位和要求 本次招聘26个岗位共48人，具体岗位情况和要求见岗位表。 三、薪酬待遇 按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和东莞市东部中心医院绩效方案的薪酬标准提供待遇。 四、招聘程序 (一)报名 1、报名基本条件 (1)符合招聘岗位要求(见附件1); (2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强; (3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作; (4)有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力; (5)符合计划生育政策规定; (6)年龄以岗位表要求为准。 (7)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名。 2、报名方法 网上报名。 网上报名按照要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(附件2)，并按以下清单打包发至dgsdbzxyyzp@qq.com(附件文件名以【姓名+岗位代码】命名)。 每位应聘者只能报考一个岗位。 (1)身份证原件及复印件; (2)学历、学位、职称、技能资格证书原件及复印件; (3)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明); (4)近期免冠正面照片; (5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的证明; (6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料; (7)个人简历; (8)其他材料。 3、报名时间:2021年7月7至11日。 (二)资格审查 根据招聘条件，由东莞市东部中心医院负责报考资格审查，通知具体考试时间、地点。 (三)考试 采用笔试+面试方式进行的。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线原则上不低于60分。 1、笔试 考生携带身份证参加笔试。 在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。 如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。 笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内东莞市卫生健康局及东莞市东部中心医院网站进行公布。 2、面试 考生携带身份证参加面试。 面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。 面试时间、地点另行通知。 3、考试成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。 若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。 (四)体检 东莞市东部中心医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市东部中心医院同时在网站转载，公示时间不少于5个工作日。 (六)办理聘用手续 拟聘用人员经公示无异议的，东莞市东部中心医院按有关规定的程序和权限报批聘用。 (七)结果备案 将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局、市卫生健康局登记备案。 五、有关问题说明 (一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。 (二)有关招聘事项，可登录东莞人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和东莞市东部中心医院网站查询。 (三)有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。 (四)东莞市东部中心医院将视疫情防控最新政策，对考试时间、方式和内容进行适当调整，请通过资格审核的考生及时留意相关通知。 原文标题:东莞市东部中心医院2021年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告
2020年东莞市东部中心医院招聘66人公告
2020年东莞市东部中心医院招聘66人公告 同步东莞市东部中心医院招考公告信息:2020年东莞市东部中心医院招聘66人公告，报名时间:4月28日-5月4日，请考生多加关注。 更多东莞医院招聘，东莞卫生事业单位招聘考试，广东人事考试的内容，请关注(。 招聘公告:2020年东莞市东部中心医院招聘66人公告 报名时间:4月28日-5月4日 考试时间:另行通知 东莞华图咨询电话:0769-22761415 因工作需要，现面向社会公开招聘东部中心医院医务工作人员，招聘有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及岗位要求、人数 具体招聘岗位、岗位要求及岗位数，请见附件。 二、招聘条件 1、学历及资质要求:请见附件的招聘岗位表，临床类及中医类医师持规培证优先;医技及护理专业的持有有效专业技术资格证书的优先。 2、具有扎实的专业知识基础，以及较强的专业技能水平和语言表达能力。 3、政治思想觉悟高，理论知识强，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，有团队合作精神。 4、身体健康，能胜任应聘岗位的工作要求。 5、无违反计划生育政策。 6、临床医护类的年龄为35岁以下(高级职称人员专业需要的可放宽到45岁);电工及导医文员类的年龄为30岁以下。 三、招聘程序 (一)报名(网上报名) 报名时间:2020年4月28日至2020年5月4日18时截止 网报方式及提交材料:下载附件《报名表》和《报名登记表》，并把《报名表》、《报名登记表》电子文档和身份证、学历等相关证件扫描件以压缩包形式发送到邮箱:cpyyrskzp@163.com，压缩包和邮件名称均命名为“XXX应聘XXX岗位”。 届时以电子邮件方式回复接收情况，不再另行通知(联系电话:0769-83508179，83913084)。 截止报名时间是2020年5月4日18时截止，逾期不再接受任何方式的报名，特此声明。 (二)面试时间 面试、笔试、考核及试工将分批进行，具体时间另行通知，请保持手机畅通。 四、聘用管理 经面试、笔试、考核及试工等综合表现，择优录取，按照东部中心医院相关规定进行管理，试用及体检合格后由东部中心医院与聘用人员签订劳动合同。 东莞市东部中心医院 原文标题:东莞市东部中心医院2020年招聘启事 (编辑:广东华图)
暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)微创介入血管外科医生...
(联系单位的时候请说明是在麟越医生上看到的招聘信息) 有2年以上三级医院从事相关专业工作经历 暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)，地处素有京九第一镇之美誉的东莞城市副中心——常平镇，创建于1958年，是华侨学府、中央统战部、教育部、广东省共建的国家双一流建设高校暨南大学的直属附属医院。 医院是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的按照三级医院管理的综合性医院，是东莞市社保定点医院、广铁集团医保定点医院、异地就医联网直接结算医疗机构，是广东省普通高等医学院校教学医院，是市委市政府规划建设的5所区域中心医院之一，发展定位为三级甲等综合医院、东莞市区域医疗中心，医疗服务功能辐射东莞东部160余万人口。 医院位于东莞东站与常平站之间，附近有潮莞高速、从莞高速、东部快线，已开通的莞惠城轨和即将建设的地铁三号线均交汇至医院附近，交通十分便利。 医院年服务门急诊患者约120万人次、住院患者约2.8万人次、住院手术例次约2.4万人次，医院规模、学科实力和服务能力等在东莞东部片区处于领先水平，先后获得爱婴医院、广东省百家文明医院、东莞市文明标兵单位、东莞市园林式单位等称号。 2019年一品管圈项目获得第二届全国医院质量管理(QCC)工具应用实践分享大会一等奖，2019年一护理案例获得首届中华护理学会伤口造口案例大赛伤口组一等奖，2020年获全国医疗质量管理实践案例第一名，2020年获东莞市抗击新冠肺炎疫情先进集体。 医院占地面积7.2万平方米，建筑面积8.6万平方米，编制床位700张，实际开放床位710张，在职员工总人数1100余人，其中正高职称70人，副高职称163人。 学科设置齐全，设有35个临床专业科室，10个辅助检查治疗科室，骨科、急诊科、神经外科、眼科、心血管内科、消化内科为东莞市临床重点专科，其中神经外科亦为广东省省级临床重点专科;心理护理、伤口造口护理、助产护理为东莞市临床特色专科。 医院成为东莞伽玛射线头部立体定向放射治疗点，同时是东莞公立医院全飞秒近视激光治疗中心。 此外，医院是胸痛中心、卒中中心、防治卒中中心、广东省医疗行业协会骨质疏松防治基地、东莞市区域消毒供应中心建设单位、东莞市伤口造口护理临床实践基地，目前正在积极创建急性上消化道出血救治中心，在脑神经系统疾病治疗，骨病治疗，介入治疗，消化、肝胆、胃肠、泌尿、妇科疾病的内镜微创治疗，烧伤治疗和医学整形，肛肠疾病治疗，手创伤治疗、新生儿疾病治疗等地方有较大的技术优势。 医院成功申报暨南大学临床医学博士后流动站创新实践基地并招收了2名博士后，成功申办东莞临床医学研究生高级研修班。 立项2项国自然基金面上项目、2项科学技术部高端外国专家引进计划项目、2项粤莞联合项目、1项省自然面上项目、2项广州市—暨南大学市校联合项目、6项东莞市社会发展科技重点项目，13篇学术论文被国际杂志SCI收录。 获国家发明专利多项、国家实用新型专利多项。 扫码下载APP，找工作更方便
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「东莞台心医院护士员工真实工资收入」
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