职业年金怎么计算
1. 工资基数 ：通常根据员工的实际工资或当地规定的社平工资确定。
2. 缴费比例 ：单位和个人各自按照一定比例缴纳职业年金，单位缴纳比例通常为工资总额的8%，个人缴纳比例为工资总额的4%。
3. 累计缴费年限 ：员工的累计缴费年限越长，其职业年金账户中的金额通常也会增加。
4. 计发月数 ：根据退休年龄确定的计发月数，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应139个月。
职业年金的计算公式可以概括为：
```职业年金总额 = （个人工资基数 × 个人缴费比例） + （单位工资总额 × 单位缴费比例）```
退休后，职业年金的月领取金额计算公式为：
```月领取职业年金 = 职业年金账户金额 ÷ 计发月数```
举例来说，如果一个员工的月工资为8000元，单位和个人分别按照8%和4%的比例缴纳职业年金，则每月职业年金缴费总额为：
```单位缴纳金额 = 8000元 × 8% = 640元个人缴纳金额 = 8000元 × 4% = 320元总缴纳金额 = 640元 + 320元 = 960元```
如果该员工在60岁退休，累计缴纳职业年金36个月，账户中的余额为：
```账户余额 = 36个月 × 960元/月 = 34560元```
按照规定领取职业年金的计发月数为139个月，那么每个月可以领取的职业年金金额大约为：
```月领取金额 = 34560元 ÷ 139个月 ≈ 249.87元```
请注意，以上计算仅为示例，实际情况可能因具体政策、工资水平、缴费基数等因素而有所不同。您可以根据自己的实际情况使用上述公式进行计算
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